ОАО БМЗ предоставила свой социальный отчет за 2012 год.

"Уважаемые друзья!

 

Перед вами социальный отчет Белорусского металлургического завода за 2012 год. По доброй традиции мы предаем гласности этот документ, содержащий полную информацию обо всех сферах жизнедеятельности  БМЗ, как подтверждение открытость предприятия перед обществом и деловыми партнерами.

 

С момента опубликования предыдущего отчета в жизни завода произошло немало значимых событий: 2012-й порадовал нас важными начинаниями, впечатляющими достижениями и в очередной раз проверил предприятие на прочность. Буквально в первых числах 2012-го  БМЗ стал открытым акционерным обществом, еще спустя 8 месяцев — Управляющей компанией холдинга «Белорусская металлургическая компания». Эта перемена открыла перед заводом новые возможности, расширила его потенциал и в то же время привнесла дополнительную ответственность.

 

С образованием холдинга началась новая страница в истории  БМЗ. Перечисляя важные начинания, нельзя не отметить, что 2012-й стал стартовым для ключевых объектов самой масштабной программы модернизации в истории завода. Мы приступили к строительству мелкосортнопроволочного стана мощностью 700 тысяч т и перспективой выхода на 1 млн. т продукции и известково-обжигательной установки № 3, призванной ликвидировать нарастающий дефицит свежеобожженной извести. На реализацию этих и других запланированных проектов будет направленно более 500 миллионов евро.

 

Если анализировать 2012-й с точки зрения производственных итогов, то его смело можно назвать годом рекордов. В первую очередь здесь нужно отметить работу электросталеплавильных цехов, которые в течение 12 месяцев несколько раз устанавливали и обновляли рекорд по производству стали. Таким образом, в октябре в историю завода был вписан наивысший показатель месяца — 236 тыс. 729 тонн. Рекордной для БМЗ является и цифра, полученная по итогам года. Таким образом, завод еще на одну ступень стал ближе к стратегической цели текущей пятилетки — выход на производство 3 миллионов тонн стали и полную ее переработку в готовую продукцию.

 

В 2012-м коллектив белорусского металлургического завода в очередной раз доказал, что совместные усилия, направленные на достижение общей цели, всегда дают достойный результат. Именно эта целеустремленность и позволила предприятию в прошедшем году стать обладателем важных наград республиканского и международного уровня. Среди особо значимых стоит отметить две: диплом министерства промышленности Республики Беларусь за достижения в области качества, а также признание  БМЗ лауреатом конкурса на соискание премии содружества независимых государств 2011 года.

 

Успех завода обеспечивают его сотрудники, поэтому на  БМЗ уделяется особое внимание работе с персоналом, обеспечению его социальными гарантиями. Сегодня невозможно выстроить бизнес, обойдя стороной это направление. Оно тесно взаимосвязано с работой любого предприятия. С одной стороны, чем успешнее будет функционировать организация, тем больше у нее будет финансовых возможностей обеспечения социальными гарантиями сотрудников. С другой – чем более социально защищенным будет чувствовать себя коллектив, тем более он будет мотивирован к достижению высоких показателей в работе. Мы заботимся о своих сотрудниках, и эта забота не заканчивается поддержанием жизнедеятельности имеющихся объектов социальной сферы. Наряду с общими социальными гарантиями предприятие уделяет пристальное внимание вопросам охраны труда. За последние семь лет уровень травматизма на производстве снизился практически вдвое. Положительная динамика достигнута именно за счет увеличения объемов инвестиций в охрану труда. По итогам 2012-гоих размер достиг исторического максимума — более $ 2,2 млн. Это позволило реализовать 100 мероприятий и, как результат, улучшить более 700 рабочих мест. В 2013-м работа в данном направлении будет продолжена, и на охрану труда  БМЗ инвестирует еще около $ 2 млн.

 

Нынешний корпоративный социальный отчет для БМЗ — пятый. Своеобразный юбилей, подтверждающий взросление предприятия в сфере социальной ответственности. За время, прошедшее с момента присоединения завода к глобальному договору ООН,  работа, осуществляемая в данном направлении, приобрела целенаправленный характер. Мы осознаем ее значимость, подтверждение чему, надеюсь, вы и найдете представленном социальном отчете."

С наилучшими пожеланиями,

Генеральный директор

А.Н.Савенюк

Ознакомиться с отчетом о корпоративной социальной ответственность ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК» за 2012 год.

06.03.2014