Эффективность ESG для бизнеса и проблемы зеленого офиса обсудили 16 организаций на второй встрече Платформы действий, посвященной экологии

18 августа Сеть Глобального договора в Беларуси провела вторую встречу Платформ действий по экологии и климату. В ней приняли участие представители 16 компаний и учреждений, представляющих различные бизнес-сферы.

Приглашенный эксперт Андрей Косько – консультант-аналитик консалтингового агентства You Social – рассказал о тенденциях в сфере устойчивого развития в корпоративном секторе Беларуси.

Андрей проанализировал публичные нефинансовые отчеты и политики десятка белорусских компаний и выделил их особенности. Среди них, например, низкий уровень внимания к вопросам климата, акцент на отдельные экологические практики, а не влияние на окружающую среду в целом, отсутствие специализированных структурных подразделений (рабочих групп) и специалистов по ESG.

При этом эксперт отметил повышенное внимание к концепции «зеленого» офиса и социальным практикам. Андрей Косько предложил несколько полезных рекомендаций компаниям, желающим совершать более осознанные и глубокие шаги в экологической повестке:

• повышать уровень квалификации в сфере устойчивого развития и ESG (в том числе на уровне топ-менеджмента);
• принять решения на уровне высшего менеджмента об интеграции принципов УР и ESG-факторов в деятельность компании;
• сформировать внутреннюю рабочую группу по вопросам УР, привлекать внешних экспертов и консультантов;
• провести процедуры приоритезации (выявления существенных тем) и анализа бизнес-процессов на соответствие выявленным приоритетам (существенным темам):
  • в т.ч. провести учет позиций внешних и внутренних заинтересованных сторон (стейкхолдеров);
• провести оценку рисков и возможностей, связанных с ESG-факторами:
  • в т.ч. оценку климатических рисков в соответствии с рекомендациями TCFD;
• принять верхнеуровневый документ в сфере УР (политики).

Максим Подберезкин, исполнительный директор Сети Глобального Договора в Беларуси, выделил основные факторы, влияющие на экономическую эффективность ESG-практик для бизнеса. Он отметил, что в настоящее время подход бизнес as usual (just business) уже невозможен. Потребители и инвесторы ожидают от компаний устойчивого и ответственного развития.

Исследования показывают, что ESG сегодня создает ценность по пяти основным факторам: рост выручки, повышение производительности труда, снижение затрат, сокращение регулятивного и юридического вмешательства, инвестиции в будущее, предотвращение рисков.

Так, по данным Delloite, к 2025 году более половины активов в портфелях инвесторов будут интегрированы с ESG.  Инвесторы-милленниалы в 2 раза чаще предпочтут вложиться в компании с позитивным социальным или климатическим вкладом по сравнению с остальными группами.

Интересно отметить, что быстрее всего окупаются инвестиции в E и S-факторы, но G-фактор особенно важен для стратегического развития компании и достижения среднесрочных и долгосрочных целей.

Олег Ильин, директор агентства BIK Ratings, продолжил тему влияния ESG на экономическую эффективность и рассказал о международных инструментах стимулирования ESG со стороны государства на национальном рынке. Он также представил обзор положительных экономических эффектов внедрения ESG для банковской и иных сфер. Спикер анонсировал запуск ESG-рейтинга в Беларуси. 

Актуальной для участников встречи оказалась тема "зеленого" офиса, а именно: что входит в концепцию экологичного офиса, какие подходы существуют в этой сфере, как они сочетаются с национальным законодательством.

Представители компаний поделились барьерами и lifehacks при применении практик "зеленого офиса": поиск подрядчиков по утилизации мусора и переработке производственных отходов, взаимодействие с собственниками офисных помещений, принятие управленческих решений о внедрении «зеленых» практик в быт компании, вовлечение сотрудников в ответственные практики и др.

Кстати, о концепции «зеленого офиса» более подробно можно почитать на нашем сайте.  

В итоге было решено, что на следующей встрече участники более подробно разберут тему внедрения «зеленых практик» в офисе компаний и обменяются накопленным опытом.